• Reflexion beruflichen Handelns
• Stärkung der eigenen beruflichen Rolle
• Förderung der kollegialen Zusammenarbeit
• Bewältigung von Konflikten und Krisen
• Erschließung von Entwicklungs- und Veränderungspotentialen
• Entlastung von beruflichem Stress

• zur Festigung der eigenen Rolle
• zur Entwicklung und Erreichung von Zielen
• zur Bewältigung von Krisen, Konflikten und Problemsituationen
• zur Unterstützung bei besonderen Herausforderungen

Offene Gruppensupervision in Göttingen
Verstehen - Reflektieren - Lösungen finden

mit Andrea Raith & Mathias Göbel

Wünschen Sie sich einen fachlichen und kollegialen Austausch für Ihre beruflichen Fragen und eine Unterstützung bei Ihren Entscheidungen?

Sind Sie als SozialarbeiterIn, ErzieherIn, PsychologIn, ÄrztIn, PädagogIn, LehrerIn, PflegerIn oder Leitungskraft in einer sozialen Einrichtung tätig? Oder haben Sie sich selbstständig gemacht?

... und vor allen Dingen: Haben Sie Lust in einer Gruppe von Gleichgesinnten über berufliche Themen gemeinsam nachzudenken und sich gegenseitig in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Atmosphäre zu unterstützen?

In dieser  Fallsupervision werden Fragen des beruflichen Handelns beraten. Durch die Reflexion der eigenen Arbeit werden die fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickelt. Dabei geht es um die die Arbeit am beruflichen Selbstkonzept, dem eigenen Profil und den Umgang mit KlientInnen, PatientInnen, KundInnen oder MitarbeiterInnen. Ziele sind dabei, eigene kreative Ressourcen zu entdecken, Konflikte vertiefend zu verstehen, die individuelle Weiterentwicklung im Blick zu behalten und neue Handlungsoptionen im kollegialen Miteinander zu entwickeln.

Im methodischen Vorgehen sind wir integrativ ausgerichtet, d.h. wir nutzen Konzepte aus verschiedenen Beratungsschulen. Unsere Grundhaltung basiert auf systemischen und beziehungsorientierten Ansätzen.

Supervision & Coaching - Hilfreiche Unterstützung für den beruflichen Alltag?

Andrea Raith & Mathias Göbel

Durch die Ergebnisse der Pisastudie werden die Ansprüche an Schule und Kindertagesstätte immer höher. Gleichzeitig wird das Lehren und Erziehen durch die gesellschaftlichen Bedingungen in denen Kinder heute aufwachsen schwieriger. Die Anforderungen an LehrerInnen, ErzieherInnen, SozialarbeiterInnen und andere Berufsgruppen steigen ständig.

Supervision und Coaching bieten Unterstützung bei neuen beruflichen Herausforderungen. Sie helfen, schwierige Arbeitssituationen zu klären und Anforderungen professionell und leichter zu bewältigen. Damit sind sie wichtige Instrumente zur Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung.

In diesem Vortrag werden die Arbeitsweisen und Ziele von Supervision und Coaching vorgestellt. Dabei gehen wir gerne auf Ihre konkreten Fragen ein.

Werkstatt Kollegiale Beratung

Andrea Raith & Mathias Göbel 

Kollegiale Beratung ist eine effektive Beratungsform in der Gruppe, bei der sich die TeilnehmerInnen wechselseitig zu offenen Fragen ihres Berufsalltags beraten. Konkrete Fragen und Probleme werden mit Hilfe der anderen Gruppenmitglieder systematisch reflektiert. So werden Lösungen für schwierige Situationen gefunden und neue Handlungsoptionen entwickelt. 

In diesem Seminar stellen wir Ihnen unterschiedliche Methoden der Kollegialen Beratung (u.a. aus systemischen und lösungsorientierten Ansätzen) vor. Durch Übungen an konkreten Beispielen werden die unterschiedlichen Methoden für Sie lebendig und nutzbar. Dabei beziehen wir uns gerne auf Ihre Erfahrungen aus der Praxis.